Inégalités sociales : départ à la retraite
L'impératif d'égalité est brandit à chaque instant en France pour justifier la prise en compte de minorités. Il est pourtant des inégalités lourdes dans la vie de millions de gens, dont on ne parle pas ou peu. Ainsi l'âge effectif de départ à la retraite. Le dernier rapport du Comité d'Orientation des Retraites ( COR) - Ouest-France - donne des informations précises à ce sujet.
L'âge moyen de départ à la retraite des salariés du privé s'est établi à 61,9 ans en 2011
Pour les salariés de la SNCF : 55,1 ans
Pour la RATP : 54,4 ans
Fonction publique d'Etat : 57,1 ans en 2010
Fonction publique territoriale : 58,4 ans en 2010.
Le COR précise que ces inégalités vont perdurer. N'est-ce pas un problème ?
L'âge moyen de départ à la retraite des salariés du privé s'est établi à 61,9 ans en 2011
Pour les salariés de la SNCF : 55,1 ans
Pour la RATP : 54,4 ans
Fonction publique d'Etat : 57,1 ans en 2010
Fonction publique territoriale : 58,4 ans en 2010.
Le COR précise que ces inégalités vont perdurer. N'est-ce pas un problème ?
Libellés : COR, Départ à la retraite, inégalités, Ouest-France
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